PRATIWI, NATAYU (2024) PERBEDAAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN KADER POSYANDU YANG BELUM DAN YANG TELAH MENDAPATKAN PELATIHAN KADER DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS WANGGUDU RAYA. Skripsi thesis, Poltekkes Kemenkes Kendari.
|
Text
COVER - DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (687kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (190kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (469kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 4.pdf Download (330kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
NASKAH PUBLIKASI NATAYU.pdf Download (541kB) | Preview |
Abstract
Latar Belakang : Kualitas hasil pelayanan di posyandu sangat dipengaruhi oleh kualitas kader posyandu, yaitu seberapa baik tingkat pengetahuan dan keterampilan kader. Pengetahuan dan keterampilan kader terutama diperoleh melalui kegiatan pelatihan atau penyegaran kader. Namun, pada kenyataannya belum semua kader posyandu pernah medapatkan pelatihan kader. Sehingga, tingkat pengetahuan dan keterampilan kader dapat berbeda diantara kader yang ada. Penelitian ini bertujuan mengetahui perbedaan tingkat pengetahuan dan keterampilan kader posyandu yang belum dan yang telah mendapatkan pelatihan kader di wilayah kerja puskesmas Wanggudu Raya. Metode Penelitian : Penelitian ini merupakan penelitian komparatif kuantitatif yang dilaksanakan di wilayah kerja puskesmas Wanggudu Raya pada tanggal 2 Juli 2024 sampai dengan tanggal 14 Juli tahun 2024 pada kader posyandu dengan jumlah sampel 60 orang (Total sampling). Data kader, pengetahuan kader dan keterampilan kader dikumpulkan melalui pengisian kuesioner dan pengisian daftar tilik keterampilan kader dan dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji T. Hasil :Kader yang belum mengikuti pelatihan sebagian besar (87,2%) memiliki tingkat pengetahuan dalam kategori kurang, sedangkan kader yang telah mengikuti pelatihan sebagian besar (69%) memiliki pengetahuan dengan kategori baik. Hal yang sama terlihat pada aspek keterampilan, dimana kader yang belum mendapat pelatihan sebagian besar (96,8%) dalam kategori kurang terampil, sedangkan kader yang telah mendapatkan pelatihan sebagian besar (79,3%) memiliki keterampilan dalam kategori baik. Hasil analisis menggunakan uji Mann-Whitney terhadap tingkat pengetahuan dan keterampilan kader yang belum dan yang telah mengikuti pelatihan menunjukkan p-value sebesar 0,000 (<0,05) menunjukkan bahwa ada perbedaan tingkat pengetahuan dan keterampilan kader yang belum dan yang telah mengikuti pelatihan. Penelitian ini menyarankan kepada peneliti selanjutnya untuk melakukan penelitian dengan metode kualitatif dalam menggali permasalahan rendahnya pengetahuan dan keterampilan kader.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
|||||||||
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan Kader, Pengetahuan dan Keterampilan | |||||||||
Subjects: | R Medicine > RN Nutrition | |||||||||
Divisions: | Jurusan Gizi > Prodi Diploma IV Gizi | |||||||||
Depositing User: | Unnamed user with email info@poltekkes-kdi.ac.id | |||||||||
Date Deposited: | 29 Aug 2024 02:01 | |||||||||
Last Modified: | 29 Aug 2024 02:01 | |||||||||
URI: | http://repository.poltekkes-kdi.ac.id/id/eprint/4599 |
Actions (login required)
View Item |